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Les meilleures applications de microapprentissage pour apprendre plus intelligemment en 2025

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par

L'équipe ReciMe
en

Vous avez déjà eu l'impression d'être trop occupé pour apprendre quelque chose de nouveau ? Les applications de microapprentissage sont là pour changer cela. Ces applications décomposent les grands sujets en leçons de la taille d'une bouchée que vous pouvez glisser dans une pause café ou un trajet. Que vous souhaitiez apprendre une nouvelle langue, vous perfectionner en mathématiques ou même maîtriser la préparation des repas, il existe une application qui vous aidera à apprendre rapidement sans surcharger votre emploi du temps. Voici un aperçu des meilleures applications de micro-apprentissage pour 2025 qui vous permettent d'intégrer l'apprentissage dans votre journée.

Vous voulez en savoir plus et devenir plus intelligent ? Alors utilisez ReciMe lorsque vous cuisinez. Notre application met fin au chaos de l'organisation des recettes et des courses, en les transformant en un jeu d'enfant grâce à ses fonctions intelligentes. ReciMe vous permet d'enregistrer des recettes à partir de plateformes de médias sociaux comme Instagram ou TikTok, et même à partir de notes. Nous avons développé un système de listes d'épicerie alimenté par l'IA et trié par allée de supermarché, ce qui vous permet de gagner du temps au magasin. Vous pouvez également planifier les repas de la semaine en toute simplicité, que vous souhaitiez manger plus sainement ou simplement réduire le gaspillage alimentaire. ReciMe est un outil indispensable pour tous ceux qui souhaitent améliorer leur cuisine.

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1. Duolingo

Cette application propose un apprentissage des langues par le biais de leçons courtes, qui durent généralement quelques minutes et couvrent le vocabulaire, la grammaire et la prononciation. Les utilisateurs progressent grâce à des exercices de lecture, d'écriture, d'écoute et d'expression orale, l'accent étant mis sur la répétition pour renforcer les compétences. L'application prend en charge plus de 40 langues, y compris des langues courantes comme l'espagnol et le français, ainsi que des langues moins répandues comme le navajo.

L'interface utilise une structure semblable à celle d'un jeu, où les utilisateurs gagnent des points et maintiennent des séries d'exercices quotidiens. Les leçons s'adaptent aux performances de l'utilisateur, en ajustant la difficulté en fonction des réponses correctes ou incorrectes. L'application comprend également des histoires et des podcasts pour certaines langues, qui permettent un apprentissage contextuel grâce à un contenu narratif.

Le contenu est diffusé via une application mobile ou une plateforme web, avec des options d'accès hors ligne dans la version payante. Les utilisateurs peuvent suivre leurs progrès grâce à un tableau de bord visuel, et des fonctions sociales permettent de rivaliser avec ses amis. 

Faits marquants

  • Des leçons courtes avec des exercices de lecture, d'écriture, d'écoute et d'expression orale.
  • Des éléments de jeu avec des points et des séries quotidiennes
  • Des leçons adaptatives basées sur les performances de l'utilisateur
  • Histoires et podcasts dans certaines langues
  • Accès hors ligne dans la version payante
  • Suivi des progrès et compétitions sociales

Informations de contact :

2. Formation du comité de surveillance

Cette plateforme propose des formations mobiles aux entreprises, en mettant l'accent sur des cours de courte durée pour les employés. Le contenu est fourni sous forme de petits segments, tels que des quiz ou des vidéos, conçus pour une consommation rapide. Le système permet aux entreprises de créer des cours personnalisés ou d'utiliser une bibliothèque de modèles préétablis.

Les cours peuvent inclure du texte, des images ou des éléments interactifs, et sont accessibles via une application mobile ou un navigateur web. La plateforme suit les progrès des utilisateurs et fournit des rapports sur les taux d'achèvement. Elle prend en charge l'accès hors ligne, ce qui permet aux employés d'apprendre sans connexion internet.

Les administrateurs peuvent personnaliser l'aspect des cours pour qu'ils correspondent à l'image de marque de l'entreprise. Le système comprend des outils permettant de créer rapidement du contenu, avec des options permettant d'ajouter des éléments ludiques tels que des récompenses. Il est conçu pour des secteurs tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie, où les travailleurs peuvent avoir besoin d'une formation en déplacement.

Faits marquants

  • Cours courts et personnalisables pour la formation des employés
  • Application mobile et accès web
  • Modèles de cours prédéfinis
  • Capacité d'apprentissage hors ligne
  • Suivi des progrès et rapports
  • Options de marquage personnalisées
  • Éléments gamifiés tels que les récompenses

Informations de contact :

  • Site web : training.safetyculture.com

3. Cartes de talents

Cette application propose des formations par le biais de flashcards numériques, en mettant l'accent sur l'apprentissage rapide pour les employés. Le contenu est présenté sous forme de petites unités, telles que du texte, des images ou des vidéos, et des quiz permettent de tester les connaissances. Conçue pour une utilisation mobile, elle s'adresse aux travailleurs qui ont besoin d'une formation de courte durée.

La plateforme permet aux entreprises de créer des cours en utilisant du matériel existant ou des modèles. Les flashcards utilisent la répétition pour aider les utilisateurs à retenir les informations, et l'application permet un accès hors ligne pour plus de flexibilité. Les analyses fournissent des données sur l'engagement des utilisateurs et les performances des quiz.

Les cours peuvent être facilement partagés par courrier électronique ou par codes QR. Le système prend en charge plusieurs langues, avec des outils pour traduire le contenu. Il est conçu pour des secteurs tels que la construction ou le commerce de détail, où les travailleurs n'ont pas nécessairement un poste de travail fixe.

Faits marquants

  • Formation basée sur des cartes flash avec texte, images et vidéos
  • Axé sur le mobile et l'accès hors ligne
  • Quiz pour tester les connaissances
  • Création de cours à l'aide de modèles
  • Analyse de l'engagement des utilisateurs
  • Prise en charge multilingue
  • Partage facile des cours par courrier électronique ou par code QR

Informations de contact :

4. Blinkist

Cette application propose des résumés de livres de non-fiction, sous forme de texte ou de fichier audio. Chaque résumé dure environ 15 minutes. Les sujets abordés couvrent des domaines tels que les affaires, le développement personnel et la science. Les utilisateurs peuvent lire ou écouter le contenu sur une application mobile ou une plateforme web.

Les résumés sont classés par catégories et les utilisateurs peuvent les enregistrer dans leur bibliothèque personnelle pour y accéder plus tard. L'application propose des recommandations basées sur les préférences de l'utilisateur et permet un accès hors ligne pour les contenus téléchargés...

La plateforme permet de prendre des notes et de synchroniser les points forts avec d'autres applications. Les utilisateurs peuvent explorer des collections curatives basées sur des thèmes ou des objectifs spécifiques. Le contenu est conçu pour être consommé rapidement et s'adapter à des emplois du temps chargés.

Faits marquants

  • Résumés de livres de 15 minutes en texte ou en audio
  • Les thèmes abordés comprennent les affaires, l'entraide et la science.
  • Application mobile et accès web
  • Accès hors ligne au contenu téléchargé
  • Recommandations personnalisées
  • Prise de notes et synchronisation des points forts
  • Collections thématiques curatées

Informations de contact :

5. Coursera

Cette plateforme propose des cours en ligne dispensés par des universités et des entreprises, sous la forme de courtes leçons vidéo. Les sujets abordés vont de la technologie aux arts, avec des options pour des cours uniques ou des programmes à plusieurs cours. Les leçons comprennent des quiz et des devoirs pour renforcer l'apprentissage.

Les cours sont accessibles via une application mobile ou un navigateur web, et certains contenus sont disponibles hors ligne. Les utilisateurs peuvent obtenir des certificats à l'issue de la formation, qui peuvent être partagés sur les réseaux professionnels. La plateforme fournit un tableau de bord pour suivre les progrès et les échéances.

Le contenu est structuré de manière flexible, ce qui permet aux utilisateurs d'apprendre à leur propre rythme. Certains cours comprennent des projets pratiques ou des évaluations par les pairs. L'application prend en charge plusieurs langues et propose des forums de discussion pour interagir avec d'autres apprenants.

Faits marquants

  • Courtes leçons vidéo d'universités et d'entreprises
  • Les thèmes abordés couvrent la technologie, les arts et bien d'autres choses encore
  • Quiz et devoirs pour l'apprentissage
  • Application mobile et accès web avec options hors ligne
  • Certificats à l'issue de la formation
  • Tableau de bord de suivi des progrès
  • Forums de discussion pour l'interaction des apprenants

Informations de contact :

6. Académie Khan

Cette plateforme propose un contenu éducatif gratuit pour les étudiants et les apprenants, couvrant des sujets tels que les mathématiques, les sciences et l'histoire. Les leçons sont présentées sous forme de courtes vidéos, généralement de moins de 10 minutes, accompagnées d'exercices interactifs. Le contenu s'adresse à différents groupes d'âge, des jeunes étudiants aux adultes.

L'application suit les progrès de l'utilisateur et suggère des exercices en fonction des performances. Les enseignants et les parents peuvent accéder à des outils pour suivre l'activité des élèves et leur assigner des tâches. La plateforme est disponible sur les appareils mobiles et les navigateurs web, et certains contenus sont accessibles hors ligne.

Les cours sont disponibles en plusieurs langues et le système met l'accent sur la pratique pour développer la maîtrise. Les utilisateurs peuvent revoir les leçons ou passer à l'étape suivante en fonction de leurs besoins. La plateforme comprend également des ressources pour la préparation aux examens.

Faits marquants

  • Courtes leçons vidéo gratuites de mathématiques, de sciences et d'histoire
  • Exercices interactifs pour la pratique
  • Suivi des progrès et suggestions personnalisées
  • Outils pour les enseignants et les parents
  • Accès mobile et web avec options hors ligne
  • Prise en charge multilingue
  • Ressources pour la préparation des tests

Informations de contact :

7. eduMe

Cette plateforme propose des formations aux employés par le biais d'une application mobile, en mettant l'accent sur des blocs de contenu courts. Les cours comprennent du texte, des images, des vidéos ou des quiz, conçus pour s'intégrer dans les routines de travail quotidiennes. Elle est conçue pour les travailleurs qui ont besoin d'une formation rapide et accessible.

L'application s'intègre aux outils de travail, ce qui permet de diffuser le contenu dans les systèmes existants. Les analyses permettent de suivre l'achèvement et les performances, et le système prend en charge l'accès hors ligne. Le contenu peut être formaté pour ressembler aux messages des médias sociaux afin de les rendre plus familiers.

Les entreprises peuvent personnaliser les cours pour qu'ils correspondent à leur image de marque. La plateforme prend en charge plusieurs langues et comprend des outils permettant de recueillir les commentaires des utilisateurs. Elle est conçue pour des secteurs comme la logistique ou le commerce de détail, où les travailleurs sont souvent en déplacement.

Faits marquants

  • Contenu de formation court avec du texte, des images et des vidéos
  • Application mobile avec accès hors ligne
  • Intégration avec les outils de travail
  • Analyse de l'achèvement et de la performance
  • Format de contenu de type médias sociaux
  • Options de marquage personnalisées
  • Outils d'assistance et de retour d'information multilingues

Informations de contact :

8. 7taps

Cette plateforme permet aux entreprises de créer des formations courtes à l'aide de modèles. Le contenu comprend des quiz, des vidéos ou des sondages, diffusés via une application mobile ou un navigateur web. Les cours sont conçus pour un apprentissage rapide, souvent en moins de 10 minutes.

Le système permet de partager facilement les cours par courrier électronique, texte ou code QR. Les analyses fournissent des données sur l'engagement des utilisateurs et les taux d'achèvement. Le contenu peut inclure des éléments visuels provenant de bibliothèques externes, et la plateforme permet l'accès hors ligne.

Les administrateurs peuvent programmer la diffusion du contenu dans le temps. L'application peut être personnalisée pour correspondre à l'image de marque de l'entreprise. Elle est utilisée par les entreprises et les éducateurs à des fins de formation ou d'intégration.

Faits marquants

  • Création de cours basés sur des modèles avec des quiz et des vidéos
  • Accès mobile et web avec options hors ligne
  • Partage facile par courriel, texte ou code QR
  • Analyse de l'engagement et de l'achèvement
  • Intégration de contenu visuel
  • Diffusion programmée de contenu
  • Soutien à la création d'une marque personnalisée

Informations de contact :

  • Site web : www.7taps.com
  • LinkedIn : www.linkedin.com/company/7tapshq

9. Qstream

Cette plateforme propose des formations à travers de courtes tâches et des défis, en mettant l'accent sur la répétition pour renforcer les connaissances. Le contenu est diffusé via une application mobile ou un navigateur web, avec des quiz et des scénarios pour tester la compréhension. Elle est conçue pour les employés de divers secteurs d'activité.

Le système suit les performances des utilisateurs et fournit des analyses aux administrateurs. Les cours peuvent être créés à l'aide d'outils intégrés, et le contenu est adapté à des rôles spécifiques. La plateforme permet l'intégration avec les systèmes du lieu de travail pour une utilisation transparente.

La diffusion du contenu utilise la répétition espacée pour améliorer la rétention. L'application comprend des éléments ludiques tels que des badges pour encourager la participation. Elle est souvent utilisée pour les formations à la conformité ou à la sécurité.

Faits marquants

  • Tâches courtes et quiz avec répétition
  • Accès mobile et web
  • Analyse des performances des utilisateurs
  • Création de cours spécifiques à un rôle
  • Intégration avec les systèmes du lieu de travail
  • Éléments de gamification tels que les badges
  • L'accent est mis sur la conformité et la formation à la sécurité

Informations de contact :

10. Spekit

Cette plateforme propose des formations au sein des outils de travail, en utilisant des blocs de contenu courts. Les cours comprennent du texte, des vidéos ou des quiz, accessibles via une extension de navigateur ou une application mobile. Elle est conçue pour les employés qui ont besoin d'être guidés rapidement dans l'accomplissement de leurs tâches.

Le système permet aux entreprises de créer du contenu à l'aide de modèles ou de mettre à jour des documents existants. Des analyses permettent de suivre l'engagement des utilisateurs et la plateforme prend en charge la formation basée sur les rôles. Le contenu est diffusé par petits segments pour éviter de perturber le travail.

L'application s'intègre aux outils de vente et de productivité, intégrant la formation dans les flux de travail quotidiens. Les administrateurs peuvent personnaliser le contenu en fonction des besoins de l'entreprise. Elle est souvent utilisée par les équipes de vente pour l'intégration ou la formation aux processus.

Faits marquants

  • Contenu court diffusé dans le cadre des outils de travail
  • Extension de navigateur et accès à l'application mobile
  • Création de contenu à partir de modèles
  • L'analyse au service de l'engagement
  • Soutien à la formation basé sur le rôle
  • Intégration avec les outils de vente et de productivité
  • Contenu personnalisable

Informations de contact :

  • Site web : www.spekit.com

11. Docebo

Cette plateforme propose des formations aux entreprises par le biais d'une application mobile ou d'un navigateur web, en utilisant des contenus courts tels que des vidéos ou des quiz. Les cours peuvent être créés à l'aide d'outils intégrés, prenant en charge plusieurs formats. Elle est conçue pour la formation des employés dans tous les secteurs d'activité.

Le système comprend des analyses permettant de suivre les progrès et l'engagement des utilisateurs. Le contenu peut être personnalisé pour correspondre à l'image de marque de l'entreprise, et la plateforme prend en charge plusieurs langues. Certains cours comportent des éléments ludiques tels que des badges.

L'application s'intègre aux outils de travail, permettant un accès transparent à la formation. Elle permet l'accès hors ligne et comprend des forums de discussion pour l'interaction des utilisateurs. Les administrateurs peuvent gérer de grands groupes grâce à des fonctions automatisées.

Faits marquants

  • Un contenu de formation court avec des vidéos et des quiz
  • Accès mobile et web avec options hors ligne
  • Contenu et image de marque personnalisables
  • Analyse des progrès et de l'engagement
  • Intégration avec les outils de travail
  • Prise en charge multilingue
  • Forums de discussion et éléments ludiques

Informations de contact :

12. Axonify

Cette plateforme propose des formations aux employés par le biais d'une application mobile, en mettant l'accent sur des contenus courts tels que des quiz ou des vidéos. Elle est conçue pour les travailleurs de secteurs tels que la vente au détail ou les soins de santé, où un apprentissage rapide est nécessaire. Le contenu est adapté aux rôles de chacun.

Le système utilise la répétition pour renforcer les connaissances et suit les performances de l'utilisateur à l'aide d'analyses. Les cours peuvent inclure des éléments ludiques tels que des points ou des fonctions sociales pour l'interaction. L'application permet un accès hors ligne.

Les entreprises peuvent créer du contenu ou utiliser une bibliothèque de sujets prédéfinis. La plateforme prend en charge plusieurs langues et permet de recueillir des commentaires. Elle s'intègre aux systèmes du lieu de travail pour une utilisation simplifiée.

Faits marquants

  • Un contenu de formation court et adapté au rôle de chacun
  • Application mobile avec accès hors ligne
  • La répétition pour la rétention des connaissances
  • Analyse pour le suivi des performances
  • Éléments ludiques et fonctions sociales
  • Bibliothèque de contenu préconstruite
  • Outils d'assistance et de retour d'information multilingues

Informations de contact :

13. iSpring Learn

Cette plateforme propose des formations par le biais d'une application mobile ou d'un navigateur web, en utilisant des contenus courts tels que des vidéos, des diapositives ou des quiz. Les entreprises peuvent créer des cours à l'aide d'outils intégrés, en prenant en charge différents formats. Elle est conçue pour la formation des employés ou l'enseignement.

Le système suit les progrès des utilisateurs et fournit des analyses aux administrateurs. Le contenu peut être consulté hors ligne et la plateforme prend en charge plusieurs langues. Les cours peuvent inclure des éléments ludiques tels que des certificats.

L'application s'intègre aux systèmes existants, ce qui facilite la gestion du contenu. Les administrateurs peuvent automatiser des tâches telles que l'attribution de cours ou l'envoi de notifications. Elle est utilisée pour l'intégration ou la formation à la conformité.

Faits marquants

  • Contenu court avec des vidéos, des diapositives et des quiz
  • Accès mobile et web avec options hors ligne
  • Suivi des progrès et analyse
  • Prise en charge multilingue
  • Éléments de gamification tels que les certificats
  • Intégration avec les systèmes existants
  • Gestion automatisée des cours

Informations de contact :

14. Quizlet

Cette application fournit des outils d'étude à l'aide de flashcards numériques, en mettant l'accent sur la mémorisation rapide des faits. Le contenu couvre des sujets tels que les sciences, les langues ou l'histoire, et est diffusé via une application mobile ou un navigateur web. Les utilisateurs peuvent créer ou accéder à des ensembles d'études partagées.

Le système comprend des modes tels que des quiz ou des jeux pour tester les connaissances. Les flashcards peuvent contenir du texte, des images ou de l'audio, et l'application permet de suivre les progrès de l'utilisateur. Le contenu est disponible hors ligne dans la version payante.

Les utilisateurs peuvent collaborer sur des ensembles d'études ou participer à des activités de groupe. La plateforme prend en charge plusieurs langues et comprend des outils permettant aux enseignants de gérer leurs classes. Elle est conçue pour les étudiants ou les professionnels qui préparent des examens.

Faits marquants

  • Étude basée sur des cartes flash avec texte, images ou audio
  • Quiz et modes de jeu pour l'apprentissage
  • Accès mobile et web avec options hors ligne
  • Suivi des progrès
  • Ensembles d'études collaboratives
  • Prise en charge multilingue
  • Outils de gestion des classes pour les enseignants

Informations de contact :

Conclusion

Grâce aux nombreuses applications de microapprentissage disponibles, vous disposez de nombreuses options pour intégrer l'apprentissage dans votre vie trépidante. Qu'il s'agisse d'apprendre une nouvelle langue, d'améliorer vos compétences professionnelles ou de vous épanouir sur le plan personnel, ces applications vous permettent d'apprendre facilement par petits bouts. Choisissez celle qui correspond à vos objectifs et commencez à acquérir des connaissances sans vous laisser déborder.