¿Alguna vez has sentido que estás demasiado ocupado para aprender algo nuevo? Las aplicaciones de microaprendizaje están aquí para cambiarlo. Estas aplicaciones dividen los grandes temas en lecciones del tamaño de un bocado que puedes exprimir en una pausa para el café o en el trayecto al trabajo. Tanto si quieres aprender un nuevo idioma, repasar matemáticas o incluso dominar la preparación de la comida, hay una aplicación que te ayudará a aprender rápido sin sobrecargar tu agenda. Aquí tienes un resumen de las mejores aplicaciones de microaprendizaje para 2025 que hacen que el aprendizaje sea una parte natural de tu día a día.
¿Quieres aprender más y ser más inteligente? Entonces utiliza ReciMe mientras cocinas. Nuestra aplicación elimina el caos de la organización de recetas y la compra de alimentos, convirtiéndolo en una brisa con sus características inteligentes. ReciMe te permite guardar recetas de plataformas de medios sociales como Instagram o TikTok, e incluso de notas. Hemos desarrollado listas de la compra con un sistema basado en IA y ordenadas por pasillo de supermercado, lo que te ahorrará tiempo en la tienda. También puedes planificar fácilmente las comidas de la semana, tanto si quieres comer más sano como si quieres reducir el desperdicio de comida. ReciMe es imprescindible para cualquiera que quiera mejorar su cocina.
1. Duolingo
Esta aplicación ofrece el aprendizaje de idiomas a través de lecciones breves, que suelen durar unos minutos y abarcan vocabulario, gramática y pronunciación. Los usuarios progresan a través de ejercicios que incluyen tareas de lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral, centrándose en la repetición para desarrollar las destrezas. La aplicación es compatible con más de 40 idiomas, incluidos los más comunes, como el español y el francés, y otros menos difundidos, como el navajo.
La interfaz utiliza una estructura similar a la de un juego, en la que los usuarios ganan puntos y mantienen rachas de práctica diaria. Las lecciones se adaptan al rendimiento del usuario, ajustando la dificultad en función de las respuestas correctas o incorrectas. Otras funciones incluyen historias y podcasts en determinados idiomas, que proporcionan un aprendizaje basado en el contexto a través de contenidos narrativos.
El contenido se distribuye a través de una aplicación móvil o una plataforma web, con opciones de acceso sin conexión en la versión de pago. Los usuarios pueden seguir su progreso a través de un panel visual, y las funciones sociales permiten competir con amigos.
Aspectos más destacados
- Lecciones breves con ejercicios de lectura, escritura, comprensión oral y expresión oral
- Elementos de juego con puntos y rachas diarias
- Lecciones adaptables en función del rendimiento del usuario
- Historias y podcasts en determinados idiomas
- Acceso sin conexión en la versión de pago
- Seguimiento del progreso y competiciones sociales
2. Formación SC
Esta plataforma ofrece a las empresas una formación mobile-first, centrada en cursos cortos para empleados. El contenido se entrega en pequeños segmentos, como cuestionarios o vídeos, diseñados para un consumo rápido. El sistema permite a las empresas crear cursos personalizados o utilizar una biblioteca de plantillas prediseñadas.
Los cursos pueden incluir texto, imágenes o elementos interactivos, y son accesibles a través de una aplicación móvil o un navegador web. La plataforma hace un seguimiento del progreso de los usuarios y proporciona informes sobre los índices de finalización. Admite el acceso sin conexión, lo que permite a los empleados aprender sin conexión a internet.
Los administradores pueden personalizar el aspecto de los cursos para adaptarlos a la marca de la empresa. El sistema incluye herramientas para crear contenidos rápidamente, con opciones para añadir elementos de gamificación como recompensas. Está diseñado para sectores como el comercio minorista o la hostelería, donde los trabajadores pueden necesitar formación sobre la marcha.
Aspectos más destacados
- Cursos cortos y personalizables para la formación de los empleados
- Aplicación móvil y acceso web
- Plantillas de cursos preconstruidas
- Capacidad de aprendizaje sin conexión
- Seguimiento e informes de progreso
- Opciones de personalización de la marca
- Elementos de gamificación como recompensas
3. TalentCards
Esta aplicación ofrece formación a través de fichas digitales, centrándose en el aprendizaje rápido de los empleados. El contenido se presenta en pequeñas unidades, como texto, imágenes o vídeos, con cuestionarios para evaluar los conocimientos. Está pensada para su uso móvil y se dirige a trabajadores que necesitan formación en breves periodos de tiempo.
La plataforma permite a las empresas crear cursos a partir de materiales o plantillas existentes. Las tarjetas utilizan la repetición para ayudar a los usuarios a retener la información, y la aplicación permite el acceso sin conexión para mayor flexibilidad. Los análisis proporcionan datos sobre la participación de los usuarios y el rendimiento de los cuestionarios.
Los cursos pueden compartirse fácilmente por correo electrónico o mediante códigos QR. El sistema admite varios idiomas, con herramientas para traducir los contenidos. Está pensado para sectores como la construcción o el comercio minorista, en los que los trabajadores pueden no desempeñar funciones de oficina.
Aspectos más destacados
- Formación basada en fichas con texto, imágenes y vídeos
- Móvil con acceso sin conexión
- Cuestionarios para evaluar los conocimientos
- Creación de cursos con plantillas
- Análisis de la participación de los usuarios
- Soporte multilingüe
- Compartir cursos fácilmente por correo electrónico o códigos QR
4. Blinkist
Esta aplicación ofrece resúmenes de libros de no ficción, en formato de texto o audio, y cada resumen dura unos 15 minutos. Los temas abarcan áreas como los negocios, la autoayuda y la ciencia. Los usuarios pueden leer o escuchar el contenido en una aplicación móvil o una plataforma web.
Los resúmenes se organizan en categorías y los usuarios pueden guardarlos en bibliotecas personales para acceder a ellos más tarde. La aplicación ofrece recomendaciones basadas en las preferencias del usuario y permite acceder sin conexión a los contenidos descargados.
La plataforma permite tomar notas y sincronizar lo más destacado con otras aplicaciones. Los usuarios pueden explorar colecciones curadas basadas en temas u objetivos específicos. El contenido está diseñado para un consumo rápido, adaptándose a agendas apretadas.
Aspectos más destacados
- Resúmenes de libros de 15 minutos en texto o audio
- Temas de negocios, autoayuda y ciencia.
- Aplicación móvil y acceso web
- Acceso sin conexión a los contenidos descargados
- Recomendaciones personalizadas
- Toma de notas y sincronización
- Colecciones temáticas comisariadas
5. Coursera
Esta plataforma ofrece cursos en línea de universidades y empresas, impartidos en breves lecciones de vídeo. Los temas van desde la tecnología a las artes, con opciones de cursos individuales o programas de varios cursos. Las lecciones incluyen cuestionarios y tareas para reforzar el aprendizaje.
Se puede acceder a los cursos a través de una aplicación móvil o un navegador web, y algunos contenidos están disponibles sin conexión. Los usuarios pueden obtener certificados al finalizar los cursos, que pueden compartir en sus redes profesionales. La plataforma ofrece un panel de control para seguir el progreso y los plazos.
El contenido está estructurado de forma flexible, lo que permite a los usuarios aprender a su propio ritmo. Algunos cursos incluyen proyectos prácticos o revisiones entre compañeros. La aplicación admite varios idiomas y ofrece foros de debate para interactuar con otros alumnos.
Aspectos más destacados
- Breves lecciones en vídeo de universidades y empresas
- Tecnología, arte y mucho más
- Pruebas y tareas de aprendizaje
- Aplicación móvil y acceso web con opciones offline
- Certificados al finalizar el curso
- Cuadro de mandos de seguimiento
- Foros de debate para la interacción de los alumnos
6. Academia Khan
Esta plataforma ofrece contenidos educativos gratuitos para estudiantes y alumnos, que abarcan materias como matemáticas, ciencias e historia. Las lecciones se imparten a través de vídeos cortos, normalmente de menos de 10 minutos, acompañados de ejercicios interactivos. Los contenidos están dirigidos a distintos grupos de edad, desde jóvenes estudiantes hasta adultos.
La aplicación realiza un seguimiento del progreso del usuario y sugiere ejercicios en función de su rendimiento. Los profesores y los padres pueden acceder a herramientas para supervisar la actividad de los alumnos y asignarles tareas. La plataforma está disponible en dispositivos móviles y navegadores web, y algunos contenidos son accesibles sin conexión.
Los cursos están disponibles en varios idiomas y el sistema hace hincapié en la práctica para lograr el dominio. Los usuarios pueden repasar las lecciones o saltarlas en función de sus necesidades. La plataforma también incluye recursos para la preparación de exámenes.
Aspectos más destacados
- Lecciones gratuitas en vídeo de matemáticas, ciencias e historia
- Ejercicios interactivos para practicar
- Seguimiento del progreso y sugerencias personalizadas
- Herramientas para profesores y padres
- Acceso móvil y web con opciones offline
- Soporte multilingüe
- Recursos para la preparación de exámenes
7. eduMe
Esta plataforma ofrece formación a los empleados a través de una aplicación móvil, centrándose en bloques de contenido breves. Los cursos incluyen texto, imágenes, vídeos o cuestionarios, diseñados para adaptarse a las rutinas de trabajo diarias. Está pensada para trabajadores que necesitan una formación rápida y accesible.
La aplicación se integra con las herramientas del lugar de trabajo, lo que permite ofrecer contenidos dentro de los sistemas existentes. Las analíticas registran la finalización y el rendimiento, y el sistema permite el acceso sin conexión. El contenido puede formatearse para asemejarse a las publicaciones de las redes sociales.
Las empresas pueden personalizar los cursos para adaptarlos a su marca. La plataforma admite varios idiomas e incluye herramientas para recabar opiniones de los usuarios. Está pensada para sectores como la logística o el comercio minorista, donde los trabajadores suelen desplazarse.
Aspectos más destacados
- Contenidos de formación breves con texto, imágenes y vídeos
- Aplicación móvil con acceso sin conexión
- Integración con las herramientas del puesto de trabajo
- Análisis de finalización y rendimiento
- Formato de contenidos al estilo de las redes sociales
- Opciones de personalización de la marca
- Soporte multilingüe y herramientas de retroalimentación
8. 7 grifos
Esta plataforma permite a las empresas crear cursos de formación breves utilizando plantillas. El contenido incluye cuestionarios, vídeos o encuestas, que se imparten a través de una aplicación móvil o un navegador web. Los cursos están diseñados para un aprendizaje rápido, a menudo de menos de 10 minutos.
El sistema permite compartir fácilmente los cursos por correo electrónico, texto o códigos QR. Los análisis proporcionan datos sobre la participación de los usuarios y las tasas de finalización. El contenido puede incluir elementos visuales de bibliotecas externas, y la plataforma permite el acceso sin conexión.
Los administradores pueden programar la entrega de contenidos a lo largo del tiempo. La aplicación permite personalizarla para adaptarla a la marca de la empresa. La utilizan empresas y educadores con fines de formación o incorporación.
Aspectos más destacados
- Creación de cursos basados en plantillas con cuestionarios y vídeos
- Acceso móvil y web con opciones offline
- Compartir fácilmente por correo electrónico, SMS o códigos QR
- Análisis de participación y finalización
- Integración de contenidos visuales
- Entrega programada de contenidos
- Soporte de marca personalizado
9. Qstream
Esta plataforma ofrece formación mediante tareas y retos breves, centrados en la repetición para reforzar los conocimientos. El contenido se entrega a través de una aplicación móvil o un navegador web, con cuestionarios y escenarios para comprobar la comprensión. Está diseñada para empleados de diversos sectores.
El sistema realiza un seguimiento del rendimiento de los usuarios y proporciona análisis a los administradores. Los cursos pueden crearse con herramientas integradas, y el contenido se adapta a funciones específicas. La plataforma se integra con los sistemas del lugar de trabajo para facilitar su uso.
La entrega de contenidos utiliza la repetición espaciada para mejorar la retención. La aplicación incluye elementos de juego, como insignias, para fomentar la participación. Suele utilizarse para formación sobre cumplimiento o seguridad.
Aspectos más destacados
- Tareas cortas y pruebas con repetición
- Acceso móvil y web
- Análisis del rendimiento de los usuarios
- Creación de cursos específicos
- Integración con los sistemas del lugar de trabajo
- Elementos de gamificación como las insignias
- Centrarse en la formación sobre cumplimiento y seguridad
10. Spekit
Esta plataforma ofrece formación dentro de las herramientas del puesto de trabajo, utilizando bloques de contenido breves. Los cursos incluyen texto, vídeos o cuestionarios, accesibles a través de una extensión del navegador o una aplicación móvil. Está diseñada para empleados que necesitan orientación rápida durante las tareas.
El sistema permite a las empresas crear contenidos con plantillas o actualizar los materiales existentes. Las analíticas registran la participación de los usuarios y la plataforma admite la formación basada en funciones. El contenido se distribuye en pequeños segmentos para no interrumpir el trabajo.
La aplicación se integra con las herramientas de ventas y productividad, incorporando la formación a los flujos de trabajo diarios. Los administradores pueden personalizar el contenido para adaptarlo a las necesidades de la empresa. Los equipos de ventas suelen utilizarla para la incorporación o la formación en procesos.
Aspectos más destacados
- Contenidos breves transmitidos a través de herramientas en el lugar de trabajo
- Extensión del navegador y acceso a la aplicación móvil
- Creación de contenidos basada en plantillas
- Analítica del compromiso
- Apoyo a la formación basada en funciones
- Integración con herramientas de ventas y productividad
- Contenidos personalizables
11. Docebo
Esta plataforma ofrece formación para empresas a través de una aplicación móvil o un navegador web, utilizando contenidos breves como vídeos o cuestionarios. Los cursos pueden crearse con herramientas integradas y admiten múltiples formatos. Está diseñada para la formación de empleados de todos los sectores.
El sistema incluye análisis para seguir el progreso y la participación de los usuarios. El contenido puede personalizarse para adaptarlo a la marca de la empresa, y la plataforma admite varios idiomas. Algunos cursos utilizan elementos de gamificación, como insignias.
La aplicación se integra con las herramientas del lugar de trabajo, lo que permite un acceso fluido a la formación. Admite el acceso sin conexión e incluye foros de debate para la interacción de los usuarios. Los administradores pueden gestionar grandes grupos con funciones automatizadas.
Aspectos más destacados
- Contenidos de formación breves con vídeos y cuestionarios
- Acceso móvil y web con opciones offline
- Contenido y marca personalizables
- Análisis de progreso y compromiso
- Integración con las herramientas del puesto de trabajo
- Soporte multilingüe
- Foros de debate y elementos de juego
12. Axonify
Esta plataforma ofrece formación a los empleados a través de una aplicación móvil, centrándose en contenidos breves como cuestionarios o vídeos. Está diseñada para trabajadores de sectores como el comercio minorista o la sanidad, donde se necesita un aprendizaje rápido. El contenido se adapta a cada función.
El sistema utiliza la repetición para reforzar los conocimientos y hace un seguimiento analítico del rendimiento de los usuarios. Los cursos pueden incluir elementos de juego como puntos o funciones sociales para la interacción. La aplicación permite el acceso sin conexión.
Las empresas pueden crear contenidos o utilizar una biblioteca de temas predefinidos. La plataforma admite varios idiomas y permite recoger opiniones. Se integra con los sistemas del lugar de trabajo para agilizar su uso.
Aspectos más destacados
- Contenidos de formación breves y específicos para cada función
- Aplicación móvil con acceso sin conexión
- Repetición para retener los conocimientos
- Analítica para el seguimiento del rendimiento
- Elementos de juego y funciones sociales
- Biblioteca de contenidos predefinida
- Soporte multilingüe y herramientas de retroalimentación
13. iSpring Aprende
Esta plataforma ofrece formación a través de una aplicación móvil o un navegador web, utilizando contenidos breves como vídeos, diapositivas o cuestionarios. Las empresas pueden crear cursos con herramientas integradas, compatibles con varios formatos. Está diseñada para la formación de empleados o para uso educativo.
El sistema hace un seguimiento del progreso de los usuarios y proporciona análisis a los administradores. Se puede acceder al contenido sin conexión y la plataforma admite varios idiomas. Los cursos pueden incluir elementos de gamificación, como certificados.
La aplicación se integra con los sistemas existentes, lo que facilita la gestión de contenidos. Los administradores pueden automatizar tareas como la asignación de cursos o el envío de notificaciones. Se utiliza para la formación inicial o de cumplimiento.
Aspectos más destacados
- Contenidos breves con vídeos, diapositivas y cuestionarios
- Acceso móvil y web con opciones offline
- Seguimiento y análisis del progreso
- Soporte multilingüe
- Elementos de gamificación como certificados
- Integración con los sistemas existentes
- Gestión automatizada de cursos
14. Quizlet
Esta aplicación proporciona herramientas de estudio mediante fichas digitales, centradas en la memorización rápida de datos. El contenido abarca materias como ciencias, idiomas o historia, y se ofrece a través de una aplicación móvil o un navegador web. Los usuarios pueden crear o acceder a conjuntos de estudio compartidos.
El sistema incluye modos como cuestionarios o juegos para poner a prueba los conocimientos. Las flashcards admiten texto, imágenes o audio, y la aplicación hace un seguimiento del progreso del usuario. El contenido está disponible sin conexión en la versión de pago.
Los usuarios pueden colaborar en conjuntos de estudio o unirse a actividades de grupo. La plataforma admite varios idiomas e incluye herramientas para que los profesores gestionen las clases. Está pensada para estudiantes o profesionales que preparan exámenes.
Aspectos más destacados
- Estudio basado en fichas con texto, imágenes o audio
- Pruebas y modos de juego para aprender
- Acceso móvil y web con opciones offline
- Seguimiento del progreso
- Conjuntos de estudios en colaboración
- Soporte multilingüe
- Herramientas para que los profesores gestionen las clases
Conclusión
Con tantas aplicaciones de microaprendizaje, tienes muchas opciones para adaptar el aprendizaje a tu ajetreada vida. Tanto si quieres aprender un nuevo idioma, perfeccionar tus habilidades laborales o sumergirte en el crecimiento personal, estas aplicaciones te facilitan el aprendizaje en pequeñas porciones manejables. Elige una que se ajuste a tus objetivos y empieza a adquirir conocimientos sin agobios.